仕事の63ページ目

満場一致の決定で本当に大丈夫？落とし穴が無い様に選択肢を浮彫に

組織内での満場一致の決定は危険をはらんでいます。葛藤の無い決定には落とし穴が潜む場合があるので、意見を戦わせて問題点を洗い出しましょう。例えば既存の事業が上手く行っている会社が、更にビジネスを拡大し

2013.11.20

小さいながらも一つの城のトップとして仕事を始めるに当たり、様々な人たちから助言をいただいた。独立して起業する。二代目経営者として業務を引き継ぐ。１つの視点のトップとして、トップの補佐として仕事をする。

2013.11.19

みなさん、子供の頃に大好きだった人物がいたかと思います。憧れのスポーツ選手・芸能人・作家。しかし、いつしかその憧れを忘れて社会人になり、憧れとはまったく違った仕事に汗を流す日々が始まりました。

2013.11.19

企業が行うべき活動は二つだけです。それはマーケティングとイノベーション。ニーズに対して満足を提供する事と、新しい見方や考え方で大きな価値を生む方法。この２つが事業のカギなのです。

2013.11.19

仕事におけるゴールの設定はどういう発想で行えば良いのでしょうか？明確なイメージを設定し成果を上げましょう。ゴール設定のコツを解説。あなたの仕事の目的はどんな事でしょうか？「営業だから売り上げを上げ

2013.11.18

販売の現場で交渉を上手く運ぶには、一体どの様にすれば理想的なのでしょうか？購買までのプロセスを心理学的な視点で解説します。先ずは信用される先ずはお客様との信頼関係を築く事が必要です。勿論いきなり会

2013.11.18

専門家に対して細部まで仕事を指示してしまうと、やる気を無くしたり葛藤となりやすくなります。専門家の専門性に配慮をし、上手く導きましょう。企業には様々な人が働いている訳ですが、その中で専門家が企業活動

2013.11.17

仕事は具体的に、この仕事を何時までにやるという様な時間制限を設けるとはかどります。しかし、その時間制限が長すぎると他の用事が入ってしまい、脳のワーキングメモリーを崩します。効率の良いタイムプレッシャー

2013.11.16

人は「こうなりたい」「こう在りたい」という強い願望があり、少なからず誰でも持っているものです。「良い上司になりたい」「一流の野球選手になりたい」「ぺらぺら英語を話せる人になりたい」そんな願望に

2013.11.16

あなたは自分のことを「運の悪い男」だと思っていませんか？それほど能力は変わらないように思っていた同期が順調に仕事をこなし評価されている様子を横目に、あなたはいつまでも下っ端の仕事でも失敗してばかり。ち

2013.11.16