仕事の55ページ目

人によって態度を変える事はマイナス要素！？職場での正しい処世術

人によって態度や行動、発言を変えていませんか？そういう態度はどこかで誰かが見ていたり、相手に伝わったりします。誰とでも平等に接しましょう。

2013.12.21

話が長ーい人っていますよね。話し始めると次々と話題が展開していき、なかなか終わらない、止まらない。仕事の合間にちょっとした雑談を、と思っていただけなのに、なかなか話が止まらなくて困った、という経験は多

2013.12.20

現在の様に変化の激しい時代に必要なリーダーは、単純に同僚や部下と仲良くしているだけでは役割を果たせません。今の時代に必要なのは変化をチャンスに出来るチェンジリーダーなのです。

2013.12.20

よく営業にはマニュアルも正解も無いと仰る方がいらっしゃいます。しかし、本当にそうでしょうか？営業がいる目的は売り上げと利益を上げてくる事。正解は数字に表れます。

2013.12.20

どんなに仕事が忙しいと言っても、勤務時間は決まっているのですからできる作業量はほとんど決まっています。それなら同時に２つ、３つと複数の作業をこなすことができれば、それは効率的にかなり画期的なことだとは

2013.12.19

集客をするための販売促進ツールはどんな視点で作れば良いのでしょうか？お客様の心を引き込む販売促進ツールのノウハウを紹介します。

2013.12.19

成果を上げるために、特別な能力は必要ありません。誰にでも出来る５つの習慣を徹底すれば、ストレスフリーで自然に成果は上がります。そんな５つの習慣を紹介します。

2013.12.18

みなさんは、手帳をちゃんと活用できていますか？手帳は、主にスケジュール管理をするものですが、それだけではありません。今日は、社会人には必須、手帳の活用術についてご紹介します。

2013.12.18

仕事の生産性を高めるためには、部下に成果を上げさせなければなりません。それには人を尊重する必要があります。部下を上手に使う方法を紹介します。

2013.12.17

仕事で成果を上げるためには、細切れの時間を活用するのも一つの手ではありますが、まとまった時間を取った方が成果が上がります。10分の細切れが６回あるより、１時間まとまった時間がある方が良いのです。

2013.12.16