部下が使えなくてさぁ・・・仕事がうまくいかないんですよね。あいつさえちゃんとしておけば。役立たずが。などと、言っている上司や経営者っていますよね。しかし、問題は部下にあるのではなく、うまく手足である部

人を成長させるにはコツがあります。欠点を指摘して直そうとすると、マイナス感情によって成長が遅くなります。長所を褒めて伸ばすと、プラス感情も働いて成長しやすくなります。

ちょっとしたことでヘコむ人は、何を言われてもヘコまない人が羨ましいと思うかもしれません。何か言われただけで気にするなんてちっぽけな人間だ、弱い人間だと自分を責めたくなる気持ちも分かりますが、それは長所

出来ない事や弱みばかりに気を取られていると、そこに焦点が当たって、どんどん弱みばかりが気になります。強みに焦点を当てて、他人の強みも見つける習慣をつけましょう。

「自分にはアピール出来るポイントがない」。就職や面接の時に自己ＰＲという時間を与えられることがありますが、それを最大に使おうという人と、自分にはそんなの無理だと思う人と分かれるようです。 ですが、やは