仕事で壁にぶち当たったら相談する人は選びましょう 仕事も長く続けている間には、人間関係ではなく仕事としてどうしても大きな壁にぶち当たってしまうという事があります。

どうしても許せない。許したくても許せない。もうイライラしてしょうがない時はありませんか？ 感情を素直に表現していた子供のころはそうした気持ちを感じていたかもしれませんし、大人になってからはそういう気持

自分より無能な人、自分より劣っていると思う人、自分より下手な人・・・自分より下に感じる人を見るとイライラして、つい攻撃的になったり批判したくなります。それも自分はただ正当な意見を伝えているだけのつもり

人間関係の悩みは、いくら考えてもなくならない人もいれば、適当にやっているのが逆に上手くいく人など、どこかつかみどころがない感じがしませんか？ いくら相手のことを思ってもそれが重たいとかウザいとか思われ

「なんでこうしてくれないの？」人間関係の問題のほとんどが、こうした相手への不満だといわれています。残りの少しは自分への不満によって人間関係でのトラブルが起こるわけですが、そのうちの１つは相手を変えよう

あなたは、ちゃんと相手の話を聴いていますか？そう言われると「ちゃんと聴いてるよ！」という人もいれば「聴くより聴いてもらいたい！」という人など、色々なタイプがいると思います。 相手の話をちゃんと聴くとい

会話をするなら、楽しくしたいものです。楽しい会話の第一歩として、相手を笑顔にすれば、話しも盛り上がったり良い関係を持つことも出来るかもしれません。 相手を笑顔にするには、「冗談を言う」「面白い話しをす