MEN人
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入社後
新卒入社でのステップアップは、入社する前からの手回しが重要。
入社が最終目標ではない 就活時期が近付くと、何かと賑わう新卒生たち。就職難まっただ中の今において、希望の就職先に何とか内定をもらおうと、必死です。 ですが、ここで勘違いしてはいけないのが、”入社が最終
2014.06.09
コネ
伊藤 時雨
入社後
根回し
配属
実証実験!?やっぱり「石の上にも三年」は賢い生き方だった!?
石の上にも三年という諺がありますが、なるほどこれは人生へのアドバイスなのではなくて、若手サラリーマンへのピンポイントアドバイス的な格言なのではないかと思うことがよくあります。 よく「サラリーマンで最低
2014.03.04
@wkxserver01_wp1008
イエスマン
三年間
入社後
忍耐
新人
石の上にも三年
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