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昇進後の待遇を見据える、中国人ならではの会社選考条件!

中国人というと皆さんはどのようなイメージをお持ちになるでしょうか?「嘘つき」「うるさい」「お金がすべて」…。残念ながらそのようなイメージが大勢を占めてしまっているのではないかと思います。
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給料よりも育成システムが重視される、中国人の会社選考基準!

お金よりも福利厚生 日本人にとっては「家庭も大事だが、まずは仕事が一番大事」というのが一般的な価値観かもしれませんが、中国人にとっては「仕事は確かに大事だが、世界で一番大事なのは家族」というのが一般的
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知名度?給料?雰囲気?転職で失敗しない会社選びの方法

大学時代の就職活動では身を粉にし、その就職で骨を埋める覚悟で頑張った!しかし今の時代は定年を迎えるまで転職をしたことがない、という人の方が少ないのではないだろうか。転職というのはかなり勇気のいる行為。