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厳しい上司についていけないのなら、ずばり「愛」を感じるべし

増え続けるパワハラなど 最近はどこの企業でも、ブラックだの何だのと言われる機会が多くなっている様です。純粋に、今の新社会人の世代が皆ゆとり教育の世代であるという側面が、これには大きく影響している様に思
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上司からの新卒パワハラを穏便に対処する3つのポイント

別に特別な事でもありません 昨今は新卒採用時期などになると、どこの企業においても「ブラック」だの何だのと、新卒で入った若手社員が、2chなどで匿名性を活用し、ここぞとばかりにぼやいていますね。 その多
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嫌いな上司とうまくやるには上司の性格を見抜くことが大切!~後編~

関係を切るべき「嫌いな上司」もいることを知りましょう 度を超えたパワハラ上司には、自分一人で抱え込まずに、まずは会社にパワハラ・セクハラ等の相談室やカウンセリング室があるなら、その部署に相談したり、仲
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実は「加害者」になりやすいパワハラ。注意しておきたい3つのこと

「パワハラ」すなわちパワーハラスメントに関するニュースが非常に多くなってきているように感じます。あなたがパワハラに関するニュースを耳にした時、果たしてどのような感想をお持ちになるでしょうか?
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職場で上司からのツラいパワハラを上手くかわすテクニック!

今日はパワハラについて書こうと思います。嫌な上司、そりが合わない人間関係、胃が痛くなって嫌で嫌でたまらないですよね。そんな上司のパワハラへの3つの対応方法を今回はお教えしましょう。
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管理職は注目!パワハラで裁かれたケースをチェックしよう

パワハラとは上司や職責が上位にある人間が地位を利用して行う嫌がらせや暴行などの「職場でのいじめ」をさします。数年前からパワハラ絡みの裁判がいたるところで行われています。 判決の傾向をみると会社側よりも