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今すぐ始められる、部下達からの信頼を勝ち取る行動とは！？

部下のこれまでの失敗は忘れ、自分が至らなかったと反省しよう貴方は恐らく人の数倍努力し、創意工夫して仕事に取り組み、休みの間も仕事の事を考えたり業務にあたったりして今の地位・役職を掴んだのだろうと思料

2013.07.10

皆さん、コーヒーはよく飲みますか？「コーヒーは体に良くないから自分はお茶しか飲まない」という人もいるんじゃないかと思いますが、果たしてコーヒーは体に悪いんでしょうか？それともいいんでしょうか？

2013.07.09

一時の感情で退職を安易に決断しない事今、まさに「辞めてやるぜ！」と意気込んでいる貴方！社会保険制度や有給消化、円満退職のポイント、業務引継ぎ、必要書類の提出・回収と盛り沢山ある全てにしっかりと対応出

2013.07.08

周りをよく観察し、どういう人、どういう行動が上司に好かれるのか確認する同じ仕事をするのなら少しでも早く出世し、少しでも高いお給料をもらいたいと普通は思うだろう。ただ与えられた仕事を当たり前にこなして

2013.07.08

この前友人が、ある事で壁にぶつかり、壁を壊せなくて悩んでいました。自分には能力がないと苦しんでいたので、あるアドバイスをして実践したら、あっさりその壁を壊せたそうで、とてもよろこんでおり感謝されました

2013.07.08

部下にではなく、人間として「人を思いやる気持ち」これが出来ていない上司またはリーダーは星の数程多く、それが原因で様々な問題を誘発させていると思う。まず、無意識に部下＝自分より劣る人間であると勘違い

2013.07.06

周りと同じ事をしていては、差が付かない！今更な事だと思うが、本当にそれを認識し「自分には何が出来る？」と弱い自分と真っ向から向き合う事が出来ているのだろうか？この質問に対して明確に答えられない内は、

2013.07.05

ダラダラしてしまう人は再確認！仕事や勉強をしようと思っても、ついついダラダラしてしまって一向に進まなかったり、締め切り前になって慌ててやるという経験はありませんか？もしくは、集中力が全然続かなくて頻

2013.07.05

仕事で壁にぶち当たったら相談する人は選びましょう仕事も長く続けている間には、人間関係ではなく仕事としてどうしても大きな壁にぶち当たってしまうという事があります。

2013.07.04

月末になると慌てていませんか？仕事をテキパキとこなす人と、いつまでたってもダラダラとして終わらずに月末になるとあたふたしているという人がいますが、両者の違いはどこにあるのでしょうか？

2013.07.03