昇進したい男性に告ぐ！職場の上司に好かれ、上司を好きになるべし

貴方に仕事を教えるように先輩社員をあてがうのも、貴方に仕事を割り振るのも、最終的に貴方の仕事に責任を持つのも評価をするのも全て貴方の上司なのです。

そんな上司に嫌われて、何か良いことがあると思えますか？　大人ですので嫌がらせはそうないとしても、嫌っている人に対して手を差し伸べてやろうと思う上司はいません。

上司というのはその会社で働き、何らかの形で会社から認めて貰っているからこそ貴方の上司という階級にまで上っているのです。貴方が上司のことをどう思っていようと、上司は貴方よりも先に昇進しているという事実は変わりません。

だからこそ、貴方は上司から昇進するために必要なことを学びこそすれ、嫌ってはいけませんし、嫌われてもいけないのです。

余程へそ曲がりな上司であれば話は別かもしれませんが、ビジネスの世界ではいろんな人と関わりを持ちます。上司、つまり何らかの結果を出しているビジネスマンに好かれない、認められないということは、同じように他の人からも好かれない可能性が高いのです。

相性が悪いだけという場合もあります。しかし、出来ればどんな人からも気に入られ、好かれた方が得なのは言うまでもありませんよね。どんな会社にいこうと、例え自分で会社を作ろと人間関係というものは必ずつきまとってきます。

上司を目の敵にするのではなく、いかにして上司のような目上の人に好かれるのかを考えるべきなのです。

上司から好かれていればチャンスを優先的に回して貰えたり、ミスをしてしまった際にフォローして貰えたり、はたまた飲みに連れ出して貰ってそこで仕事のアドバイスや体験談を教えて貰えることもあるのです。

職場の上司に好かれるために、まずは相手のことを好きになりましょう。自分のことを嫌っている相手を好きになるというのはそうそう無いことです。

だからこそ、上司に好かれるためには自分が率先して上司を好きになっていなければなりません。

重要なのは、多少欠点や気に入らないことがあっても目をつぶることです。人は見たいものを見るように出来ています。相手の悪い面ばかりを見ていると、相手がもっと他に持っている尊敬すべき点、好きになれそうな点を見過ごしてしまうのです。

上司に何らかの瑕疵があろうとも、まずは上司が持っている尊敬出来そうなところを探しましょう。相手の良いところを探すということは、相手に興味を持つということです。

他人のことを知り、それに自分を合わせようとするのはビジネスマンにとって非常に重要な世渡りのためのスキルになります。たとえどんな人であっても相手のことを好きになれるというのは、一種の能力と言っても過言ではないのです。

ただし、無理をしたり自分に嘘をついてまで上司のことを好きにならなくても構いません。ただ、どんなに貴方が好きになれない上司であっても、その地位に上ってくる能力があるだけ貴方よりも優れているところが必ずあるのです。

自分の感情をフラットにして自分より優れたところ、自分にはないところを探すようにしましょう。そうすれば貴方の上司に対する日ごろの態度も自然と変わってきます。相手からも好かれるようになります。