人生にはやらなければいけない事がたくさんあります。完璧を求めれば無限にありますし、求めなくともかなりの量のタスクが存在し、すべてを自分ひとりでやろうとすると、いつまでたっても達成される事はありません。

チームの生産性を高めるには、適材適所の考え方が必要です。しかし、適材適所とは一人一人のスキルや判断を尊重し、信頼して任せなければなりません。リーダーの思いきりが肝心です。