あなたのモデルは誰ですか？モデルを目指すことで成長出来る方法

あなたのモデルは誰でしょうか？会社の先輩、上司、同業他社の方、異業種の知り合い、両親など、自分にプラスの影響を与えてくれるモデルを探しましょう。

成長するために最初にすること

自分が向上心を持って何かに取り組んだり、仕事にさらなる成果を上げようと決意をしたり、夢を持ってそれを追い求める時に、一番最初は何をすれば良いのでしょうか？

それは、モデルを探すという事です。その分野でこの人の行動は参考になるという人や、この人の振る舞いに憧れるとか、この人の考え方を尊敬するという人を見つけましょう。

そして、そのモデルの様に振る舞って、実際にその人を体感してみてください。すると、そのモデルと全く同じとまではいかなくても、その人に近い結果を出すという所までは行けるでしょう。

その人が結果を出しているのには理由があります。その理由を真似をする事で見つけて、そして、実践してみる事によって、成功のレシピを手に入れる事が出来るのです。

ただ、いつまでも一人のモデルの真似をし続けても成長はありません。

モデルのレベルを上げていく

一人のモデルの真似が上手くいった場合、ぼちぼち次のステップに行きたいと思ったら、次のモデルを探しましょう。

現状の自分は最初のモデルのお陰でレベルアップしているはずです。そのレベルアップした自分から見て、さらにレベルの高いモデルを探しましょう。

そして、また同じように真似をしてそのモデルの良い所を盗んで下さい。ある程度盗むことが出来たら、またさらにレベルの高いモデルを探しましょう。

こんな事を繰り返しながら、どんどんレベルアップをしつつ、色々な人の良い所を吸収していって下さい。

モデルの共通点を探す

沢山のモデルから多くを学んだら、最初の頃と比べて随分と発展している事でしょう。

その頃には、自分にとって良いモデルが見つかりにくくなっているかも知れません。

そのときは、今度は今までのモデルの共通点を探してみて下さい。そして、自分の中で理想のモデルを作り上げるのです。

今度は、その理想のモデルの真似をしてみて下さい。そうすると、自分の性格にマッチングしたモデルの真似をする事が出来ます。

本当のモデルの場合は自分と性格が一致する訳ではありませんが、共通点を取り入れたモデルは想像の世界ですから、自分の性格もマッチングさせる事が出来るのです。

そして、自分の理想像をそこに見出すと、自分の目指す人が完成します。そんな中で、さらに尊敬できるモデルを見つけたら、その人の共通点も取り込んで、モデルをパワーアップさせて下さい。

そんな事を繰り返し、今度は自分が人のモデルになれるようにしましょう。